Una persona puede ser muy buena en cuanto a conocimientos técnicos, pero si no sabe comunicarse, trabajar en equipo y reponerse a la adversidad, será descartado de la lista de aspirantes.
Estas son habilidades blandas que se deben destacar en un Curriculum Vitae:
- ADAPTACIÓN AL CAMBIO para afrontar sin temor nuevos retos
- COMUNICACIÓN EFECTIVA a todo nivel
- PENSAMIENTO ESTRATÉGICO, muy demandado en todos los líderes que no se queden en lo operativo o táctico, sino que pasen a los estratégico.
- EMPATÍA
- SEGURIDAD PERSONAL
- GESTIÓN POLÍTICA CORPORATIVA
- CAPACIDAD DE TOLERANCIA (paciencia + versatilidad + flexibilidad)
- MANEJO DE CONFLICTOS
- AUTOCONTROL
