domingo, enero 31, 2016

6 TIPOS DE PADRES Y MADRES: INFOGRAFIA

5) Padre sobreprotector (o mamá gallina)
Cuando hacen las cosas por los hijos estando los hijos en la capacidad de hacerlas por ellos mismos y así desarrollar su autonomía. Invalidan a sus hijos. Cuando crecen los tenemos como adultos que no saben limpiar, cocinar, lavar su ropa, etc., y/o se les dificulta tomar decisiones por sí mismos.
6) Padre permisivo (o liberal)
Aquellos padres y madres que creen que amar a sus hijos significa permitirles hacer lo que los hijos quieren, sin establecer límites o normas de convivencia saludables. Luego llegan a ser personas engreídas y caprichosas que quieren que todo se haga de la forma que ellas quieren, sino hacen berrinches y pataletas de adultos (rebeldía, malcriadez, insultos, etc.)

UNA BUENA ALIMENTACION: INFOGRAFIA

¿Cómo saber si se lleva una buena alimentación?

sábado, enero 30, 2016

MIEDOS SEGUN LAS EDADES O ETAPAS DE VIDA

Adolescencia: de 13 a 19 años: miedo al acné, a no tener pareja, a no ser aceptados por los de su edad, a que los padres no les dejen ir a fiestas, a embarazar o salir embarazada, no elegir la profesión correcta, a compararse con los logros de sus contemporáneos, etc.

Juventud: a partir de los 20 años: miedo a no encontrar trabajo, a problemas de relación sentimental, a no sentirse satisfecho en su trabajo, a no tener una meta, a no hallarle sentido a la vida, etc.

Adultez: miedo a no haber formalizado una relación, a no tener hijos, a terminar o que le terminen su relación, a no sentirse plenamente realizado, a no haber logrado sus metas, a no triunfar en la vida, etc.

Madurez: miedo a problemas de salud, a cuando y cómo morirá, a quién lo cuidará, a que no lo recuerden ni lo llamen los familiares, a no ser respetado o ayudado, etc.

martes, enero 26, 2016

MILLENIALS: LA GENERACION DEL MILENIO (INFOGRAFIA)

Personas que nacieron entre los años 1980 al 2000.
Están acostumbrados a los cambios y se apoyan de la tecnología para encontrar soluciones rápidas que agreguen valor, algunos ya ocupan cargos de gerencia y, dentro de 20 años, tomarán el mando del 85% de las empresas.
Son optimistas, críticos, flexibles, buenos motivadores, amantes de las nuevas ideas y comprometidos con la excelencia.