10 COSAS QUE LA GENTE EMPLEABLE NO HACE

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3 INFOGRAFIAS SOBRE ANOREXIA Y BULIMIA

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10 FUNDAMENTOS DE GANDHI PARA CAMBIAR EL MUNDO

10 Principales Fundamentos de Gandhi para cambiar el mundo

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EMPATIA: PONERSE EN EL LUGAR DEL OTRO

Cómo ponerse en el lugar del otro

1. Escucha con la mente abierta.

2. Descubre, reconoce y recompensa.

3. Mira a tu alrededor.

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LA DIETA DE LA FELICIDAD

La Dieta de la Felicidad

Comienza con BUENA ACTITUD por la mañana

y termina con AGRADECIMIENTO por la noche.

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JEFES QUE AMAN DEMASIADO

Las personas con alta motivación a la afiliación tienden a priorizar a los trabajadores sobre las tareas, se relacionan con otros pensando más en sus sentimientos que en los hechos, organizan su tiempo priorizando temas como la amistad y, en definitiva, tienen un gran temor a romper los vínculos con las personas que son significativas para ellos.

Jefes y jefas que aman demasiado

SÍNTOMAS:

1. Sobrevalorar a algunos colaboradores.

2. Brindar permisos especiales a aquellos considerados cercanos.

3. Dificultad o imposibilidad para tomar decisiones difíciles (despidos, cambios de área, negar promociones, negar aumentos, entre otras).

4. Deficiente distribución del tiempo y tareas.

5. Dispendio de recursos en pocas personas. 

Es paradójico pero, en muchas ocasiones, los gerentes que no saben manejar su lado afiliativo terminan generando un mal clima laboral y, por ende, peores resultados de negocios.
Fuente: Aptitus, octubre 2014

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10 PRINCIPIOS ETICOS DEL PSICOLOGO

El Decálogo del Psicólogo

1. Estudia
2. Sé honesto
3. Sé objetivo
4. No fuerces
5. Respeta el secreto profesional
6. Trabaja
7. No juzgues
8. Respeta
9. Ten paciencia
10. Ama tu profesión

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